Добрый день, можно ли попросить у Вас прислать форму положения по мобильной связи. Сейчас разрабатываю, но все как-то сухо. Если у кого есть, пришлите, пожалуйста
Comments
Добрый день
Цитата: Добрый день, можно ли попросить у Вас прислать форму положения по мобильной связи. Сейчас разрабатываю, но все как-то сухо. Если у кого есть, пришлите, пожалуйста
Вам в помощь. Положение об обеспечении сотрудников мобильной связью 1. Перечень должностей сотрудников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи: · директор · зам. директора 2. Лимит расходов на сотовую связь в месяц составляет: · директор – 3000 рублей; · зам. директора – 1500 рублей; Если превышение установленного лимита расходов на сотовую связь произошло по причинам, не связанным с исполнением сотрудником своих трудовых обязанностей, сотрудник обязуется компенсировать сумму превышения за счет собственных средств путем внесения в кассу ООО «……………….». 3. Корпоративная сотовая связь предоставляется работникам на основании договора, заключенного между ООО «…………..» и оператором связи …………………... 4. Сотовые телефоны, а также сим-карты, принадлежащие ООО «………………», выдаются сотрудникам в пользование под роспись . В случае порчи сотового телефона сотрудник компенсирует стоимость ремонта , либо стоимость телефона. Сотрудники обязаны возвратить выданные им телефоны и сим-карты в день увольнения 5. В случае использования сотрудниками, личных сотовых телефонов и личных сим-карт, им выплачивается: · компенсация за использование личного сотового телефона в размере ,................рублей в месяц; · компенсация расходов на услуги сотовой связи – в размере фактически понесенных расходов на служебные переговоры, но не более суммы, установленной в п. 2 настоящего Положения. 6. Для получения компенсации, указанной в п. 5 настоящего Положения, сотрудник предоставляет в бухгалтерию ООО «,,,,,,,,» на позднее 7-го числа месяца, следующего за расчетным, следующие документы: · копия договора сотрудника с оператором сотовой связи; · копия счета за услуги сотовой связи за расчетный месяц с детализацией (расшифровкой). 7. Компенсация выплачивается сотруднику не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным.
Добрый день! Ольга Рогова, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.